エンブレイサー・グループは、リストラの頂点に位置し、最近の決算報告で、昨年1年間で4,500人以上の従業員を余剰人員とし、80のプロジェクトを閉鎖へ
2024/05/24
エンブレイサー・グループは、リストラの頂点に位置し、最近の決算報告で、昨年1年間で4,500人以上の従業員を余剰人員とし、80のプロジェクトを閉鎖したことが明らかにとしていて、サウジアラビアとの契約破棄がもたらした損失は莫大でしたね。
2023年の開幕週から、ゲーム業界は今日も世界市場に波紋を広げる激震に見舞われた。何万人もの業界関係者が職を失い、古くからあるスタジオは閉鎖され、数え切れないほどのプロジェクトがキャンセルされた。開発会社やパブリッシャー、その他の業界団体が慌てふためき、損失を取り戻し、投資家をなだめようと必死になったからだ。
最終的に『ビジネスのブギーマン』となったエンブレイサー・グループは、こうした削減や切り捨ての頂点に位置していた。最近の決算報告で、エンブレーサーは昨年1年間で4,500人以上の従業員を余剰人員とし、80のプロジェクトを閉鎖したことが明らかになった。
エンブレーサー・グループが最近発表した決算報告書では、昨年1年間で約4,500人の従業員が削減されたことが、ほとんどうっかりしていたかのように明らかにされた。これは全世界の従業員の実に27％に相当し、2023年の始動以来、同社が大きな変化を遂げたことを示している。
報告書では、80のプロジェクトが閉鎖されたことも確認されている。2023年1月から3月までは221のプロジェクトが進行中であったが、2024年1月から3月までに進行中だったのはわずか141であった。
エンブレイサーは、このような大不況にもかかわらず、通期の売上高を12％増の39億4,000万ドルと大幅に増加させた。サウジアラビアとの数十億ドル規模の取引が破綻した後、エンブレーサーは、巨額の売却からスタジオの閉鎖まで、あらゆる手段を講じてコスト削減と資金回収に努めた。
社内的にどう見ても、エンブレーサー・グループの変革は良いこと以外の何物でもない。ラース・ヴィンゲフォース最高経営責任者（CEO）が会計報告で述べたことの要旨はこうだ。
この1年を通じて、私たちの会社やスタジオは、チームメンバーとの別れを余儀なくされました。これらは必要ではあったが難しい決断であり、影響を受ける人々への思いやり、敬意、誠実さをもって変化を遂行することが重要であった。再編後は、通常の業務の一環として継続的な改善に努め、業務効率と資本配分をさらに改善していきます。
4月、エンブレーサーグループは3つの会社に分割されることが明らかになりました。
アスモディグループ
コーヒーステイン＆フレンズ
ミドルアース・エンタープライズ＆フレンズ
エンブレイサーも相当悪いですが、ここまで追い詰めたサウジアラビアも相当酷いですね。これが無ければこんな大ナタを振るう羽目にならずに済んだ可能性もあるので、信用できない意味合いが強いですね。
